ジョブクルタイムズの『採用エッセンス』

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押さえておきたい!第2新卒の採用ノウハウ

「若手で優秀な人を採用したい!」「新卒は難しいけどポテンシャル採用したい!」と思っている企業は多いはずです。そこで今回は第2新卒の採用についてお伝えさせていただきます! 第2新卒とは 実は第2新卒には明確な定義はありません。ただ、一般的には大学や大学院、短期大学、専門学校などを卒業…

あと1名採用するための簡単な4ステップ

「採用目標達成まであと1名!」で苦戦した経験のある担当者は多いですよね。「応募は多いけど採用できていない」という場合は採用ブランディングがうまくできていないことが原因かもしれません。 でも今回は「応募数は多いわけじゃないし、どうやってあと1名採用しようか」という企業様に向けて、あと…

職種別おすすめ採用方法!ベンチャー企業のための採用成功ロード Part2

前回の投稿、採用成功ロードPart1ではベンチャー企業が採用成功するための基礎についてお伝えさせていただきましたが、今回は職種別(エンジニア、営業職)を採用するときのおすすめ媒体や手法についてお伝えさせていただきます! エンジニア ■Wantedly Admin■ ビジネスSNSというサービスのため、…

大手に負けない!ベンチャー企業のための採用成功ロード Part1

会社を成長させるために優秀で即戦力になる人材を1人でも多く、かつできるだけコストや時間をかけずに採用をしたいと考える採用担当者は多いと思います。 最近では大手企業よりもベンチャーやスタートアップ企業を希望するという求職者が増えてきたものの、まだまだ採用に課題を抱えている企業は多い…