ジョブクルタイムズの『採用エッセンス』

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職種別おすすめ採用方法!ベンチャー企業のための採用成功ロード Part2

前回の投稿、採用成功ロードPart1ではベンチャー企業が採用成功するための基礎についてお伝えさせていただきましたが、今回は職種別(エンジニア、営業職)を採用するときのおすすめ媒体や手法についてお伝えさせていただきます! エンジニア ■Wantedly Admin■ ビジネスSNSというサービスのため、…

【中途採用向け】ダイレクトリクルーティングの比較

先日、日本を代表する大企業で中途採用担当をしていた友人と会話していたのですが、当時の悩みを聞いて驚きました。 "うちのような年間の売上10兆円をこえる大企業でも、毎年優秀な人材の確保が難しくなっている感覚があった。待っていてもいい採用ができるなんて、本当に過去の話になっていると思う…