ジョブクルタイムズの『採用エッセンス』

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【ミスマッチは避けたい!】マネージャー職を採用するときの3つのポイント

事業を成長させるために優秀な人材を採用することは重要ですが、とりわけマネージャー職の採用は重要で難易度も高いですよね。 特にベンチャーやスタートアップでは社内でマネージャーのロールモデルがいない場合や立ち上げ予定の新規事業を任せるという場合が多く、どのような人物像かイメージするこ…