ジョブクルタイムズの『採用エッセンス』

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実はNG!?求職者に避けられてしまう求人票の定番ワード

求人票でよく目にする「アットホーム」「成長できる」「裁量が広い」というワード、自社の魅力ポイントとしてつい書いてしまいますが、実は求職者から避けられているワードなんです!特にベンチャーやスタートアップ企業の求人票で見ることが多いのですが、アットホームじゃない、成長できない、裁量が…

若手層採用のためには必須?!人気のSNS採用とは

今年はコロナの影響で採用を縮小したり停止したり、採用は継続しているものの予算を抑えて活動をしている企業もいるかと思います。そんな背景もあるのか、SNS採用を利用する企業も増えた気がします! そこで今回はSNS採用についてのメリット・デメリットや各SNSの特徴についてお伝えさせていただきま…

最強のポテンシャル層!接客経験者はどこで採用できる?

前回の記事では第2新卒の採用について書きましたが、少し年齢層を広げて20代までであればポテンシャル採用や未経験採用をしているという企業も多いですよね! 中でも、営業職でポテンシャル採用をしている場合、アパレル店のスタッフやエステやデパートなどの美容スタッフ、ブライダルプランナー、飲…